قراردادکار

تومان50,000

توضیحات

قرارداد کار در ماده ۷ قانون کار تعریف شده است . در این ماده آمده است که : ” قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد ” . با توجه به این ماده می توان دریافت که در همه انواع قرارداد کار ، هم می توان قرارداد را شفاهی منعقد کرد و کتبی و این یعنی قرارداد کار یک قرارداد رضایی است که بدون هیچ تشریفاتی منعقد می شود . ضمن اینکه باید دانست که قرارداد کار یک قرارداد معین است یعنی قواعد و مقررات آن در قانون به طور مشخص بیان شده است و افراد ملزم به رعایت مفاد آن هستند مگر اینکه خود قانون طور دیگری مقرر کرده باشد . در زیر یک نمونه قرارداد کار آورده شده است .

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “قراردادکار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “قراردادکار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره تلفنی